به گزارش خبرگزاری مجله آرونو به نقل از راشاتودی، کارکنان شرکت بوئینگ آخرین پیشنهاد قرارداد دستمزد را رد کردند و اعتصاب شش هفته‌ای خود را که این غول هوافضای آمریکا را فلج کرده است، تمدید کردند.
انجمن بین‌المللی ماشین‌کاران و کارگران هوافضا (IAM)، اتحادیه‌ای که نماینده 33000 کارمند بوئینگ در واشنگتن، اورگان و کالیفرنیا است، روز چهارشنبه در شبکه اجتماعی ایکس (توئیتر سابق) اعلام کرد که حدود 64 درصد از کارکنان به رد قرارداد جدید رأی دادند.
جان هولدن، رئیس ناحیه 751 در اتحادیه IAM، پس از شمارش آرا گفت: ما همچنان در اعتصاب خواهیم ماند. اعضای ما شایستگی بیشتری دارند و این را با صدای بلند اعلام کرده‌اند.
آخرین پیشنهاد مقامات بوئینگ شامل افزایش 35 درصدی دستمزد طی قرارداد چهار ساله و بازگرداندن پاداش های تشویقی بود، اما این پیشنهاد برنامه بازنشستگی را که مدنظر بسیاری از کارمندان بود، بازنگرداند.
اعضای این اتحادیه از سپتامبر، زمانی که پیشنهاد قبلی بوئینگ مبنی بر افزایش تجمعی 25 درصدی دستمزد را با اکثریت قاطع رد کردند، دست به اعتصاب زده‌اند.
کارکنان بوئینگ با این استدلال که دستمزد آنها سال‌ها از تورم عقب مانده و این شرکت میلیون ها دلار را صرف پاداش‌های بی‌سابقه برای مدیران کرده است، در ابتدا به دنبال افزایش 40 درصدی حقوق خود بودند.
رهبران این اتحادیه در بیانیه‌ای گفتند: پس از 10 سال فداکاری، ما هنوز فرصت برای جبران داریم و امیدواریم که این کار را با از سرگیری سریع مذاکرات انجام دهیم.
بر اساس این گزارش، اعتصاب کارکنان بوئینگ تولید پرفروش‌ترین مدل‌های اسن شرکت یعنی 737 مکس و 767 و 777 را متوقف کرده است.
بوئینگ روز چهارشنبه 6.2 میلیارد دلار زیان سه ماهه سوم را گزارش کرد که عمدتاً به دلیل هزینه های مرتبط با این اعتصاب بود.
انتهای پیام/
