به گزارش خبرگزاری مجله آرونو و به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان، رضا روستایی در اجلاس مدیران و رؤسای آموزشی مناطق استان با تأکید بر ضرورت دوری از افراط و تفریط در فرآیند گزینش اظهار کرد: افرادی که وارد آموزش و پرورش می‌شود باید در آینده سبب افتخار نظام تعلیم و تربیت باشد، به‌گونه‌ای که همگان بگویند خدا رحمت کند آن فردی را که چنین نیرویی را وارد آموزش و پرورش کرد.
وی با اشاره به آسیب‌های ناشی از تندروی یا ساده‌انگاری در روند گزینش، افزود: بررسی تجربه ۳۰ سال گذشته نشان می‌دهد هرجا افراط یا تفریطی در گزینش اتفاق افتاده است، آسیب نهایی در کلاس درس و برای دانش‌آموزان ایجاد شده، در سال‌های اخیر، همراهی معلمان با نظام، به‌ویژه در بحران‌هایی همچون جنگ ترکیبی و فتنه‌ها، نشان داد رضایتمندی فرهنگیان زمانی حاصل می‌شود که ما به‌عنوان متولیان گزینش، کارها را دقیق انجام داده باشیم.
مدیرکل هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش با تأکید بر التزام به قانون گزینش و مصوبات مجلس شورای اسلامی گفت: در نظام گزینش، هیچ فرد یا گروهی مجاز به دخالت سلیقه‌ای نیست؛ احراز صلاحیت‌ها، مصاحبه و ارزیابی، همگی در چارچوب قانونی انجام می‌گیرد که نه‌تنها تصویب مجلس است، بلکه آئین‌نامه آن به تصویب نهاد قانون‌گذاری رسیده است؛ این انسجام قانونی به ما کمک می‌کند کار را با دقت و اطمینان بیشتری پیش ببریم.
وی با اشاره به رسیدگی دقیق به اعتراضات داوطلبان در چند مرحله افزود: فرآیند بررسی اعتراضات کامل شفاف و چند مرحله‌ای است؛ ابتدا در سطح هیئت مرکزی، سپس در وزارتخانه و نهایتاً در دیوان عدالت اداری است و در هیچ دستگاهی چنین ساختار منسجم برای رسیدگی به اعتراضات وجود ندارد، این موضوع گواه اعتمادپذیری و شفافیت نظام گزینش ماست.
روستایی خاطرنشان کرد: امیدواریم به برکت حمایت‌های معاونان، حراست و سایر نهادهای پشتیبان آموزش و پرورش استان، گزینش اصفهان به دوران طلایی خود بازگردد و بتوانیم معلمان شایسته‌ای را برای آینده کشور انتخاب کنیم و این مهم، مصداقی از اجرای منویات رهبر معظم انقلاب در انتخاب اصلح است.
