نسیم هاتفی در گفت‌وگو با خبرنگار مجله آرونو اظهار کرد: در حال حاضر مشکلات معیشتی پرستاران از جمله اصلی‌ترین مطالبات جامعه پرستاری است و توجه نکردن به این موضوع نارضایتی و بی انگیزگی در میان این قشر خدوم را فراهم کرده است.
وی افزود: باید مسئولان به مطالبات برحق جامعه پرستاری توجه ویژه داشته باشند، زیرا مشکلات عدیده جامعه پرستاری با ایجاد بی‌انگیزگی و نارضایتی در پرستاران موجب کاهش تمایل آن‌ها به ماندگاری در سیستم سلامت شده است که این مهم در آینده نزدیک ارائه خدمات مراقبتی به مردم کشور را با چالش جدی روبه‌رو خواهد کرد، بنابراین باید برای پیشگیری از این چالش ریشه‌های مشکلات را شناسایی و رفع کنیم.
عضو شورای عالی نظام پرستاری کشور گفت: به‌تازگی شاهد افزایش بی رویه ظرفیت آموزش پرستاری در کشور به دلیل کمبود پرستار هستیم، در حالی که در آموزش پرستاری کمبود وجود ندارد، بلکه مشکل اساسی در جذب و نگهداشت نیروی انسانی است.
هاتفی ادامه داد: زمانی که نتوانیم نیروهایی را که تربیت می‌کنیم جذب کرده و مطالباتشان را پرداخت کنیم، افزایش بی‌رویه آموزش پرستاری نه‌تنها موجب رفع مشکل کنونی نیست بلکه هدر رفت منابع کشور را به‌همراه خواهد شد.
وی تصریح کرد: بهتراست مسئولان با انجام اقدامات کارشناسی به‌جای صرف هزینه‌های گزاف برای افزایش بی‌رویه ظرفیت آموزش پرستاری؛ آن هزینه‌ها را صرف جذب و نگهداشت نیروی پرستاری در کشور کنند.
